Calculadora de finiquito
Ingresa tus datos y te explicamos qué te corresponde, cuánto y por qué.
Tu finiquito estimado
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Si crees que el despido fue injusto
Qué hacer ahora
1Espera el finiquitoEl empleador tiene 10 días hábiles desde tu salida para tenerlo listo y pagarlo.
2Revísalo antes de firmarCompara cada monto con este cálculo. Si algo no cuadra, pregunta antes de firmar.
3Fírmalo ante un ministro de feNotario, inspector del trabajo o firma electrónica en el portal de la Dirección del Trabajo. Si no estás de acuerdo, escribe una reserva de derechos.
4Ojo con los plazosPara demandar un despido injustificado tienes 60 días hábiles desde tu salida (hasta 90 si reclamas antes en la Inspección del Trabajo).
Qué incluye un finiquito
- Sueldo pendiente: los días trabajados del último mes que no te han pagado.
- Vacaciones: las que te quedaron pendientes y las proporcionales al tiempo trabajado desde tu último aniversario en la empresa. Siempre se pagan, sin importar por qué terminó el contrato.
- Indemnización por años de servicio: un mes de sueldo por cada año trabajado, solo si te despiden por necesidades de la empresa o desahucio, con contrato indefinido y al menos un año en la empresa. Tiene un tope de 11 años y de 90 UF por mes.
- Aviso previo: un mes de sueldo extra si te despidieron por necesidades de la empresa o desahucio sin avisarte con 30 días de anticipación.
- Obra o faena: 2,5 días de sueldo por cada mes trabajado cuando el contrato termina porque se acabó la obra.
Este cálculo es una orientación con las reglas del Código del Trabajo vigentes en noviembre de 2026. No considera comisiones o sueldos variables, feriado progresivo, ni acuerdos especiales de tu contrato. Ante dudas, consulta en la Dirección del Trabajo o con un abogado laboral.